<aside> 🤩
Her fra kan du lære:
Under korrespondanser og fanen Masseutsending Bobehandling finner du to epostmaler knyttet til oppsigelse: 'Oppsigelse til alle ansatte' og 'NAV info til ansatte som er oppsagt før åpningsdato for boet'.
Utvalget for oppsigelsesmailen er alle ansatte som ikke enda er registrert som oppsagt. Den sender da den forhåndsdefinerte epostmalen, og legger ved et flettebrev med oppsigelsesmalen deres til den ansatte, og to informasjonsskriv om Lønnsgaranti fra NAV: "*Informasjon til deg som søker lønnsgaranti" (*februar 2019), og "Vedlegg til søker" (juli 2018).
Vi har også lagt til rette for at de advokatfirma som ønsker å legge ved konkursåpningsmeldingen her.
Når mailen er sendt vil de som stod på mottakerlisten (og som også hadde registrert en epostadresse) oppdateres med at de både er registrert som oppsagt, og at de har mottatt info-skriv fra NAV Lønnsgaranti.
Det betyr at denne mailen kan sendes flere ganger, men at den ikke vil sende til samme person flere ganger, med mindre sjekkboksen for "Er oppsagt" hukes bort.
Når du registrerer en ansatt i boet kan du fylle ut hvorvidt han/hun er oppsagt allerede. Dette gjøres ved å huke av sjekkboksen i skjemaet som heter "Er oppsagt".
Om du nå lagrer skjemaet vil Legala vite at den ansatte alt er sagt opp. Dersom du nå forsøker å sende ut oppsigelser til alle ansatte vil ikke ansatte som alt er oppsagt være med i utvalget til denne masse-eposten.
For de ansatte som er huket av for oppsagt, men som ikke har blitt huket av for at de har mottatt informasjonsskriv fra om lønnsgarantiordningen fra NAV, har vi laget en egen masseutsending. Denne inneholder de begge infoskrivene fra NAV, med mulighet til å legge ved konkursåpningsmeldingen.
Når mailen er sendt vil de som stod på mottakerlisten (og som også hadde registrert en epostadresse) oppdateres med at de nå også har mottatt info-skriv fra NAV Lønnsgaranti.